小白想要运营店铺，就必须要学习。由于语言风俗等问题，造成亚马逊学习并不像国内电商那样简单，亚马逊人才孵化培训在国内带来了巨大的市场。

　　目前这个市场真的是鱼龙混杂，什么样的公司都有，什么价位也都有，在这里我建议要做这个模式的朋友们注意了，现在有很多公司都是打着亚马逊的名义去卖软件，把软件给你之后发些视频教学就不管你了，后期的售后维护都是没有保障的，所以说如果要做这个模式不要为了贪图一些小便宜而损失自己最大的收益，选对合作公司非常重要。因此，我建议在选择确认之前，最好是到实地进行资质考察。

　　考察项目有这样几点:

　　一、公司规模

　　一般几个人，十几人的公司，绝大部分都不靠谱，他们会给你说这边这是他们其中的一个运营部，总部在哪里哪里的，这些基本都是空壳公司，我们还是眼见为实，而且我们要分清楚他们主要是招商还是做店铺，也是这类人将亚马逊人才孵化培训市场的水搅浑，以致于现在有些人谈训色变。

　　二、是否有独立的运营团队

　　还是那句话，眼见为实，去考察的时候他们说再好都不要相信，因为这个市场没有说百分之百挣钱的项目，电商是一个飞速更新迭代的行业，在这个行业想要靠一套PPT讲个三年五载是绝对不可能的。有迭代，就有更新。更新从哪里来?必然是从亚马逊运营实操中来。如果连自己的运营团队都没有，谈亚马逊人才孵化培训那简直就是笑话。

　　三、讲师的教学水平讲师的教学水平非常重要，因为这取决于你以后的收益，讲师水平的高低，很大程度上决定了学员水平的高低，包括后期的售后维护也很重要，所以说如果要做这个项目不要为了前期贪图便宜而选择空壳公司到最后吃亏的只能是你自己。

　　最后，一个有实力的电商孵化公司，会提供你运营辅助工具，比如：ERP系统、发货仓库、帮你分析选品等等，这些工具可能新手有点不能理解，但是做过一段时间运营的小伙伴，应该知道一个强大的ERP系统对于他意味着什么，一个发货仓库能帮你打理发货物流问题。

　　(作者：跨境工具人的king)